根据《仙居县国有企业机构编制和用工管理暂行办法》（仙政办发〔2015〕96号）和《关于进一步加强国有企业劳动用工管理工作的通知》（仙国资〔2016〕29号）等文件精神，因工作需要，浙江神仙居旅游集团有限公司拟面向社会公开招聘1名高层次专业人才，现将有关事项公告如下：

一、集团简介

浙江神仙居旅游集团有限公司为国有独资企业，成立于2012年4月，下有实际管控全资子公司11家，主要经营旅游项目、体育运动项目、旅游产品策划、客运索道、客运电汽车、餐饮住宿和国内旅游等业务。负责神仙居、永安溪漂流等5家景区以及神仙居君澜酒店、神仙居景澜酒店两家酒店的经营管理。

二、招聘计划

本次计划招聘酒店管理岗位1人，主要职责协助酒店业主代表工作，代表集团参与酒店经营管理，执行集团下达的酒店经营指标及工作任务，监督酒店管理运营及经营指标的完成等工作。

本次招聘信息可在神仙居景区官方网站（www.zjshenxianju.com）景区公告栏查询，该网站为发布本次招聘相关信息的指定平台。

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件；

2.年龄35周岁以下（1985年12月9日后出生）；

3.全日制研究生，硕士及以上学位（须在2021年12月9日前取得学历证书）；

4.所学专业要求：饭店管理、酒店管理学、旅游管理、旅游学、酒店及旅游管理专业。

四、招考程序

（一）报名及资格审查

报名时间：2021年12月9日—12月10日

上午9：00-11：30  下午14：00-16：00

报名地点：浙江神仙居旅游集团有限公司人力资源部102室（浙江省台州市仙居县白塔镇神仙居游客中心售票大厅后面办公区）

报考人员报名时需携带本人身份证、户口簿（首页及印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书原件及复印件、近期1寸免冠正面同底彩照两张。

报考人员应如实、准确、完整地填写报名表上有关信息，且确保所提交的材料真实、有效。

我集团对报考人员所提交材料进行资格审查。如通过资格审查人数不足招聘计划数2倍的，则取消本次招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

（二）领取准考证

领取时间：2021年12月15日

上午9：00-11：30  下午14：00-16：00

（三）面试

采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入，若面试成绩出现并列第一名的，则需另行加题面试。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

（四）体检与考察

1.体检

根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1∶1比例确定体检和考察对象。体检费用由考生自负，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察

体检合格者进入考察。考察标准参照原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

拟聘用人员公示前，因出现考生放弃体检、考察或体检不合格、考察不合格的，按该职位面试成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示及聘用

1.对考察合格的，确定为拟聘用对象，在神仙居景区官方网站进行公示，公示期为7天。

2.公示无异议的，拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，则取消聘用资格。

五、注意事项

1.外国学历（学位）需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证证书》。

2.参加面试时，报考人员必须同时携带准考证和本人第二代有效身份证。

3.资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，我集团均可以取消其报考资格或聘用资格。

4.报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。

本公告由浙江神仙居旅游集团有限公司负责解释。

咨询电话：0576-87718096。

 浙江神仙居旅游集团有限公司

                            2021年11月30日