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“党建+同创共建”模式引领企业绿色化发展

 编辑:本站编辑  来源:浙江神仙居旅游集团有限公司  时间:2016-08-30   浏览次数:

党建+模范工程

在各个景区的售票、导游、咨询等一线窗口开展亮形象、比服务,争当岗位先锋专项行动,形成了党员发挥先锋模范作用,其他员工迎头赶上的良好局面,涌现出杨慧慧、沈建林等优秀员工典型,促进景区服务水平的提升;在索道站技术岗位开展亮技术、比本事,争当岗位先锋专项行动,涌现了朱新俊、暨江勇等优秀党员典型,促进了员工技术水平的提升;在集团机关中开展亮承诺、比实效、争当服务先锋专项行动,落实党员志愿服务制度,2016年共开展党员志愿服务活动11次,服务游客1.2万人次。

党建+项目攻关

抽调了以党员为主的骨干力量,建立项目攻关组,形成了党员群众合力攻关的工作格局,使党建工作成为企业生产价值链上的重要环节,成为推进企业发展、确保各项工作扎实开展的内在动力。2016年,旅游集团各党支部共建立了3个项目攻关组,已完成索道安全生产标准化项目验收、全国旅游业标准化中期评估,实现党建与重点项目的同频共振、深度融合。

党建+同创共建

通过党建+同创共建工作模式,打造村企合作平台,构建大党建,形成大合力。集团党总支和淡竹乡下叶村党支部开展城乡结对共建以来,派遣第一书记,帮助下叶村抓好村级组织建设并积极参与村庄整治、五水共治、三改一拆等各项重点工作,为村里发展添砖加瓦。2016年,共建双方派驻代表列席共建支部的民主生活会和党员活动7次。旅游集团党总支开展为村为民办实事活动,出资3万元,帮助下叶村修建村办公楼,并走访慰问困难党员群众,为困难群众提供15个就业岗位。

旅游集团综合办  沈丽娜